НАШ ОПРОС

Как Вы оцениваете работу сайта «ПроНягань»?



16+
Мы в соцсетях:
  • 1-07-2016, 09:19
  • 255
О недопущении дискриминации на рынке труда

Согласно Федеральному закону от 02.07.2013 №162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащих сведения, ограничивающие права граждан на замещение вакантных должностей по причине полового, расового, языкового, возрастного и иных характеристик, а также убеждений, политических и других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников.
Исключениями являются лишь те случаи, когда право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральным законом.

Служба занятости населения напоминает, что распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащих ограничения дискриминационного характера, согласно статье 13.11.1 Кодекса Российской Федерации об административных нарушениях влечет наложение административного штрафа:
• на граждан – от пятисот до одной тысячи рублей;
• на должностных лиц – от трех до пяти тысяч рублей;
• на юридических лиц – от десяти до пятнадцати тысяч рублей.


Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.


^ Наверх